崗位職責(zé)：
1.協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃的制定與編排，確保生產(chǎn)能按時(shí)、按量完成;
2.協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督與調(diào)度，解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題和障礙，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
3. 協(xié)助人員管理，包括員工培訓(xùn)、發(fā)展和合理調(diào)度，激勵(lì)員工提高績(jī)效;
4.收集、分析和解釋生產(chǎn)數(shù)據(jù)，生成報(bào)告和績(jī)效指標(biāo)，為管理層提供決策支持;
5.參與持續(xù)改進(jìn)工作，尋求并推動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程的持續(xù)改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率和利潤(rùn)率。
崗位要求：
1.熟練操作Office等辦公軟件，具備基本的計(jì)算機(jī)操作技能;
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、傾聽(tīng)理解能力和管理組織能力;
3. 吃苦耐勞、積極向上、樂(lè)于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力，并具備領(lǐng)袖特質(zhì)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
2.通過(guò)電話、郵件、拜訪等方式，與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)解決方案;
3.搜集新客戶資料，開(kāi)發(fā)新客戶，并定期與現(xiàn)有客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
4.收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司的市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持;
5.定期向上級(jí)匯報(bào)銷售進(jìn)展和工作情況，接受指導(dǎo)和培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人銷售能力。
崗位要求：
1.應(yīng)屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力和親和力，能夠與客戶建立良好關(guān)系;
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠迅速掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧;
3.積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度;
4.對(duì)銷售工作有熱情，愿意在銷售領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)熟悉實(shí)驗(yàn)室的工作規(guī)程，確保實(shí)驗(yàn)室規(guī)范化;
2.熟悉使用實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備，對(duì)測(cè)試設(shè)備及儀器維護(hù)與保養(yǎng)、點(diǎn)檢等;
3.學(xué)習(xí)熟悉電聲行業(yè)的法律法規(guī)，根據(jù)研發(fā)部的技術(shù)文件進(jìn)行各指標(biāo)測(cè)試;
4.協(xié)助檢測(cè)工程師根據(jù)電聲行業(yè)的要求，完善測(cè)試大綱及測(cè)試方案，完成產(chǎn)品的性能測(cè)試，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)證與確認(rèn)符合技術(shù)要求，防止不成熟的產(chǎn)品流入到生產(chǎn)線。
崗位要求：
1.應(yīng)屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室儀器操作，檢測(cè)技術(shù)和方法有一定的了解;
2.具有相對(duì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及問(wèn)題分析和解決的能力;
3.良好的語(yǔ)言表達(dá)及文字組織能力;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，制定質(zhì)量控制計(jì)劃，并對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和測(cè)試。
2.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。
3.收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出質(zhì)量改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理流程。
4.協(xié)助處理客戶投訴，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行根本原因分析，并制定糾正和預(yù)防措施。
5.參與公司質(zhì)量體系的建立和維護(hù)，確保公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。
崗位要求：
1.應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，對(duì)質(zhì)量管理工作感興趣，有意愿在相關(guān)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展長(zhǎng)久規(guī)劃;
2.通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、問(wèn)題分析處理能力、創(chuàng)新能力及抗壓能力;
4.工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致，有一定的自我驅(qū)動(dòng)力。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助設(shè)備工程師進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、維修、升級(jí)改造等工作;
2.協(xié)助負(fù)責(zé)設(shè)備與模治具的收發(fā)登記和檢查檢驗(yàn)工作，保障設(shè)備和模治具的完好性;
3.協(xié)助工程師進(jìn)行車(chē)間的異常處理，保證產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4.根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，按時(shí)執(zhí)行，并記錄;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行設(shè)備安全操作規(guī)范，避免發(fā)生設(shè)備安全事故。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用CAD、SolidworKs等制圖軟件及辦公軟件;
2.較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力，良好的問(wèn)題分析能力，能夠獨(dú)立思考，解決問(wèn)題;
3.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助設(shè)備工程師進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、維修、升級(jí)改造等工作;
2.協(xié)助負(fù)責(zé)設(shè)備與模治具的收發(fā)登記和檢查檢驗(yàn)工作，保障設(shè)備和模治具的完好性;
3.協(xié)助工程師進(jìn)行車(chē)間的異常處理，保證產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4.根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，按時(shí)執(zhí)行，并記錄;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行設(shè)備安全操作規(guī)范，避免發(fā)生設(shè)備安全事故。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用CAD、SolidworKs等制圖軟件及辦公軟件;
2.較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力，良好的問(wèn)題分析能力，能夠獨(dú)立思考，解決問(wèn)題;
3.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé)：
1. 參與喇叭的初步設(shè)計(jì)，利用專業(yè)軟件和技術(shù)工具進(jìn)行聲學(xué)建模與分析，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供理論依據(jù);
2. 協(xié)助工程師完成喇叭的性能測(cè)試與驗(yàn)證，包括頻響、失真、阻抗等關(guān)鍵指標(biāo)的測(cè)量與分析;
3. 跟進(jìn)喇叭產(chǎn)品的試制與試產(chǎn)，協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;
4. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)和維護(hù)喇叭產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文檔;
5. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推進(jìn)喇叭產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)程，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。
崗位要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，數(shù)學(xué)功底扎實(shí);
2. 良好的邏輯思維能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，及較強(qiáng)的抗壓力;
3. 對(duì)音頻技術(shù)有濃厚興趣，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能;
4. 具備良好的問(wèn)題分析能力，能夠獨(dú)立思考，勇于創(chuàng)新。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助FAE和Sales的Design in和市場(chǎng)推廣進(jìn)度;
2.搜索和整理相關(guān)市場(chǎng)信息(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等等)，并反饋給FAE和Sales;
3.定期更新公司及原廠報(bào)告;
4.跟進(jìn)原廠相關(guān)事務(wù)，爭(zhēng)取好的產(chǎn)品和價(jià)格支持，及客戶分配工作;
5.整理相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)狀況適時(shí)調(diào)節(jié)庫(kù)存?zhèn)湄?、市?chǎng)定價(jià)以及降低公司備貨風(fēng)險(xiǎn);
6.為所負(fù)責(zé)之產(chǎn)品線的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)和庫(kù)存負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1.大學(xué)本以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)，在學(xué)生會(huì)任職或者擔(dān)任班干部者優(yōu)先;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力;
3.具備吃苦耐勞、較好的抗壓能力;
4.具備良好的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力;
5.做事態(tài)度積極，為人誠(chéng)懇樂(lè)觀，善于溝通表達(dá)。
崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)半導(dǎo)體元器件的銷售工作;
2.負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)及老客戶的維護(hù)，達(dá)成公司銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，做好相關(guān)客戶的咨詢及服務(wù);
4.完成客戶檔案資料的管理;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，電子、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)，有技術(shù)背景優(yōu)先;
2.在學(xué)生會(huì)任職或者擔(dān)任班干部者優(yōu)先;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力;敏銳的市場(chǎng)洞察力;
4.具備吃苦耐勞、較好的抗壓能力;
5.具備良好的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)半導(dǎo)體元器件的銷售工作；
2、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)及老客戶的維護(hù)，達(dá)成公司下達(dá)銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)；
4、做好相關(guān)客戶的咨詢及服務(wù)；
5、完成客戶檔案資料的管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、電子專業(yè)畢業(yè)，有技術(shù)背景優(yōu)先；
2、熟悉白色家電市場(chǎng)，有電子元器件行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有獨(dú)立開(kāi)拓大客戶經(jīng)驗(yàn)或大公司代理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力；敏銳的市場(chǎng)洞察力；
5、具備吃苦耐勞、較好的抗壓能力；
6、具備良好的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力。